El día jueves 17 de octubre, nos reunimos junto a otros Colegios y el Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos (STJER) en el marco de la propuesta de reforma del Reglamento de Peritos en Entre Ríos formulada por la Sala 2° en lo Civil y Comercial.

Podés darte de baja desde el 15 al 30 de noviembre.

Usá el siguiente formulario: Formulario de baja

Se informa  a TODOS los interesados en actuar como Peritos por ante cualquiera de los fueros e instancias, durante el año 2025 que pueden inscribirse en las listas respectivas.

Este sabado 5/10 se llevó a cabo la asamblea anual ordinaria del Co.P.E.R, de manera bimodal facilitando la participación de colegas de toda la provincia, tanto en presencia, voto como también en opinión.
La asamblea dejó como resultado una enorme participación, y circulación de la palabra, como también la toma de decisión de conformar una comisión de trabajo para la redacción de la nueva Ley del Co.P.E.R.

El día viernes 4 de octubre se llevó a cabo la jornada "NADA DE DESEO: Estados de abatimiento en la adolescencia. Una lectura psicoanalítica" a cargo de la Lic. Gabriela Insua. La actividad se realizó de manera presencial en la ciudad de Concordia y virtual mediante Zoom.

Nos pone muy contentas y contentos, ver crecer el número de actividades de formación que se han propuesto a lo largo del año desde las 3 regionales del Colegio.

Desde el Co.P.E.R brindamos nuestro apoyo a las y los trabajadores del hospital Bonaparte, como también a las y los usuarios/as de salud mental que han quedado en una situación de vulnerabilidad frente a la incertidubre que esta situación genera.

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Atentos a la proximidad de la Asamblea Anual Ordinaria. el próximo sábado 05 de octubre de 2024, a las 8:30, Presencial para residentes de Paraná, en el Salón Juan Pablo II de UCA, y virtual para el resto de la provincia. En este sentido, les recordamos que son consideradas razones debidamente justificadas para no asistir a las Asambleas:

A partir de denuncias recibidas por Obras Sociales, de la intención de colegas de establecer un relación laboral por fuera del Convenio, se reitera la prohibición de realizar ese tipo de práctica. Agregamos que según nuestro código de ética éste tipo de acciones implica: